آزمایش طب کار

شاید شما هم جزو افرادی باشید که با آزمایش طب کار آشنایی داشته باشید اما روی صحبت ما با افرادی که پس از شنیدن نام طب کار، ممکن است به تعجب بیفتند و از خود سوال کنند که آزمایشات طب کار به چه نوع از آزمایشاتی گفته می‌شود؟! زمانی که قرار است شما به عنوان یک کارگر یا یک کارمند جدید وارد سازمان یا شرکتی بشوید، باید ابتدا آزمایشاتی با عنوان آزمایش کار یا طب کار را پشت سر بگذارید. این آزمایشات که در اصل ۹۰ قانون اساسی کشورمان هم به آن اشاره شده است، جزو آن دسته از آزمایشات الزامی که صلاحیت یک فرد برای کار کردن در یک محیط را مشخص می‌کند. گاهی اوقات ممکن است برخی از افرادی که مشغول به کار هم هستند، نوعی از آزمایشات را به عنوان چکاپ سالیانه انجام دهند که در این آزمایشات بدن فرد از همه لحاظ بررسی می‌شود‌ به این آزمایشات هم آزمایش طب کار می‌گویند. هدف چنین آزمایش‌هایی این است که بدن یک فرد از نظر سلامت جسم و روان چک شود و سازگاری آن با شرایط کاری هم مشخص شود. ما در ادامه‌ی این مطلب می‌خواهیم شما عزیزان را با این نوع از آزمایشات، شرایط و انواع مختلفی که دارند آشنا کنیم. پس تا انتهای این مطلب با آزمایشگاه ثمره همراه باشید.

آزمایش طب کار چیست؟

طب کار یکی از مدرن‌ترین و پیشرفته‌ترین شاخه‌ها در علم پزشکی به شکار می‌آید که می‌تواند با بررسی شرایط جسمانی یک گارگر و یا یک کارمند، میزان صلاحیت این فرد برای ارتباط گرفتن با سایر کارمندان و انجام فعالیت در محیط‌های کاری را مورد بررسی قرار ‌دهد. این علم شامل شناسایی فرد، ارزیابی فعالیت او، پیشگیری و کنترل و درمان مشکلات و صدمات ناشی از قرار گرفتن فرد در محیط کاری می‌شود. اگر شما یک کارگر یا یک کارمند باشید، به خوبی می‌دانید که در صورت ابتلا به نوعی از بیماری‌های خاص در محیط کاری، ممکن است مشکلات زیادی برای شما به وجود بیاید. مشکلاتی که رنج زیادی را در پی دارند و می‌توانند تا حد زیادی بدن شما را از حالت عادی خارج کنند. بنابراین کارفرمایی که به شما کار می‌دهد باید سلامت جانی شما را تضمین کند اما پیش از آن اگر آزمایشات طب کار صورت نگرفته باشد، ممکن است کارفرما زیر وعده‌ی خود بزند و مشکل به وجود آمده را به زمان‌های قبل از استخدام کارمند یا کارگر ربط دهد. پس آزمایش طب کار یک آزمایش ضروری است که هر کسی باید به انجام آن بپردازد. خوب است بدانید که ما در آزمایشگاه ثمره که یکی از بهترین آزمایشگاه‌های کشور و پایتخت به شمار می‌آید، با دریافت گواهینامه‌های لازم اقدام به فعالیت کرده‌ایم و پذیرای شما عزیزان برای انجام آزمایشات طب کار هستیم.

علت انجام آزمایشات و معاینات بدو استخدام

همان طور که گفتیم، یکی از اصول قانون اساسی کشور ما به انجام همین آزمایشات پیش از ورود به فضای کاری اختصاص پیدا کرده است. زمانی که فرد بیمار به انجام چنین آزمایشاتی می‌پردازد ‌و می‌تواند جسم و روان و اوضاع ارتباطات اجتماعی خود را تحت بررسی قرار دهد، در این شرایط پزشک متوجه می‌شود که آیا فرد می‌تواند در آینده خود را با محیط کاری سازگار کند و یا نه، شرایط کار کردن در یک مجموعه‌ی بزرگ به همراه دیگران را ندارد. شاید شما تصور کنید که انجام این آزمایشات تنها در صورت دسترسی به ویژگی‌های جسمی و روحی و روانی انجام می‌شود اما همین که شما در محیط کار با کارفرمای خود بر سر بیمار شدن و آسیب‌های جسمی و روانی به مشکلی بر بخورید، می‌توانید از اسناد مربوطه به عنوان یک مرجع و یک مدرک مهم بهره ببرید و سلامت خود پیش از ورود به کار را در مراجع قانونی ثابت کنید. البته این را بدانید که طبق همین قانون اساسی کارفرما است که باید هزینه‌های مربوط به آزمایش را پرداخت کند اما همچنان این خود متقاضیان هستند که هزینه‌های آزمایش را متقبل می‌شوند.

اهداف آزمایشات طب کار

اگر به دنبال این هستید که بدانید آزمایش طب کار چه هدفی را دنبال می‌کند باید بگوییم که این آزمایشات تنها یک هدف ندارند بلکه مجموعه‌ای از اهداف را در خود جای داده‌اند که فرد با انجام این آزمایشات به آن‌ها دست پیدا می‌کنند. اهداف آزمایشات طب کار شامل مواردی همچون تعیین شرایط سلامت عمومی کارمندان و کارکنان و اطمینان پیدا کردن از صلاحیت کاری فرد در یک محیط، به کار گرفتن نیروهای انسانی که هم از نظر جسمی در حالت متعادلی قرار دارند و هم از نظر روحی، به دست آوردن یک سری اطلاعات اولیه در جهت انجام مقایسه برای معاینات دوره‌ای و چکاپ‌های سالیانه، کاهش هزینه‌های درمانی که خود شخص پس از ورود به کار باید متحمل شود، کاهش هزینه‌های غرامت کارکنان، در دست داشتن اطلاعات سلامت پزشکی و ارائه آن به مراجع قانونی در شرایط خاص و همچنین کاهش آسیب‌های ناشی از کار می‌شود. این اهداف همه و همه جزو مواردی هستند که شما با انجام یک سری آزمایشات مخصوص به آن‌ها دست پیدا می‌کنید اما ممکن است آزمایش طب کار اهداف دیگری را نیز در خود جای بدهد که فعالیت کاری شما را بهتر و بهتر می‌کند.

آزمایش طب کار برای تعیین محدودیت شغلی

یکی از کلیاتی که در این نوع از آزمایشات به دست بررسی سپرده می‌شود، تناسب شرایط جسمانی و شرایط عضلات فرد با کاری است که در آینده می‌خواهد به آن مشغول شود. این موضوع نه تنها هنگام ورود به یک کار و استخدام شدن در شرکت و یک سازمان بسیار حائز اهمیت است بلکه در طول دوران کاری و در زمانی که قرار است پست کاری یک نیرو و یک فرد تعویض شود هم مورد توجه قرار می‌گیرد. اهمیت این موضوع تا جایی فرا رفته است که اگر فردی در این زمینه دچار سهل‌انگاری بشود، می‌تواند کل فرآیندهای سازمانی را از این سهل انگاری خود متاثر کند.

برخی از مزایایی که آزمایش طب کار برای کارکنان قبل و بعد از ورود به کار به وجود می‌آورند عبارتند از:

۱: تشخیص بیماری‌های مختلفی که بدن فرد را تهدید می‌کند در کوتاهترین زمان ممکن و انجام اقدامات لازم برای درمان این بیماری

۲: جلوگیری کردن از ابتلای فرد به هر نوع بیماری شغلی و بیماری‌های موجود در محیط کار

۳: ارزیابی مستمر کارکنان هم از نظر جسمی، هم از نظر روحی و هم از نظر شرایط اجتماعی و نحوه‌ی برخورد با دیگران

۴: تعیین موقعیت شغلی و محل قرار گیری فرد در شرکت و ارگان مورد نظرش در همان ابتدای استخدام

۵: شناسایی کردن و اخراج کارمندانی که دچار اسیب‌های اجتماعی مثل اعتیاد شده‌اند و می‌توانند برای محیط کاری هم ناکارآمد باشند

بر اساس همین مزایا است که امروزه اکثر شرکت‌ها و سازمان‌ها چکاپ‌های دوره‌ای و ارزیابی‌های چند ساله را برای کارمندان خود در نظر گرفته‌اند تا تمامی این موارد در تک به تک این افراد بررسی شود و اگر فردی صلاحیت کار کردن ندارد، اخراج شود. البته این را هم بدانید که نحوه‌ی انجام چنین آزمایش‌هایی بر اساس سن، جنسیت و برخی از فاکتورهای مهم انجام می‌شود.

ازمایشات طب کار شامل چه مواردی است؟

به طور کلی آزمایشات طب کار مجموعه‌ای از آزمایش‌ها را تشکیل می‌دهد که در آن هم ذهن و هم جسم شما مورد بررسی قرار می‌گیرد. این موارد عبارتند از:

۱: معاینات و ارزیابی عضلات و اندام‌ها:

در آزمایش طب کار در وهله‌ی اول اندام‌های مختلف بیمار مورد بررسی قرار می‌گیرد و پزشک معاینات لازم و ضروری در این زمینه را به انجام می‌رساند. در این مرحله ممکن است پزشک سوالاتی را در رابطه با بیماری‌های زمینه‌ای و شرایط جسمانی اعضای خانواده شما هم بپرسد. این مرحله به این دلیل انجام می‌شود که برخی از مشاغل مهم مثل خلبانی، آتش نشانی و دریانوردی به سلامت کامل جسم و عضلات نیازمند هستند و اگر فرد در این مرحله به ضعف خود پی ببرد، باید از استخدام شدن در حرفه‌ی مذکور انصراف دهد. پس سلامت جسمانی کامل در کنار قدرت بدنی بالا می‌تواند یکی از مواردی باشد که در آینده‌ی شغلی شما هم تاثیر زیادی دارد.

۲: آزمایش خون و ادرار ( تست اعتیاد) :

امروزه برای آزمایشات مربوط به خون شاخص‌های گوناگونی را در نظر گرفته‌اند چرا که این نوع از آزمایشات فقط به آزمایش بدو ورود معروف نیستند بلکه در چکاپ‌های ادواری نیز مورد استفاده قرار می‌گیرند. شاخص‌هایی که در این نوع از آزمایشات حکم فرما هستند، محدود به فردی خاص با شرایطی خاص نمی‌شوند بلکه تمامی افراد باید این شاخص‌های روتین را پشت سر بگذارند. آزمایش سی بی سی که آزمایش مربوط به میزان هموگلوبین خون و میزان پلاکت و …. است، آزمایش تعیین میزان چربی و کلسترول خون، آزمایش آنزیم‌های کبدی، آزمایش قند خون و از همه مهم تر آزمایش اعتیاد جزو همین شاخص‌هایی هستند که در این نوع از آزمایشات تعریف شده‌اند.

۳: نوار قلب:

همه‌ی ما می‌دانیم که قلب انسان یکی از اعضای بدن حیاتی است و عملکرد آن در فعالیت بدن نقش بسزایی دارد. به همین علت پیش از ورود به محیط کاری شما باید نوار قلب‌هایی را از قلب خود تهیه کنید. البته این آزمایش طب کار برای افرادی که بالای ۳۵ سال سن دارند ضروری است اما افراد زیر ۳۵ سال چندان ضرورتی در انجام این آزمایش‌ها مشاهده نمی‌کنند. در این آزمایش فردی که مامور انجام آزمایش است الکترودهایی الکتریکی را به قلب فرد بیمار متصل می‌کند که با استفاده از این الکترودها میزان ضربان قلب در هر ثانیه و همچنین میزان فرکانس قلب فرد مشخص می‌شود. یکی از موضوعاتی که در این زمینه مورد بررسی قرار می‌گیرد، آریتمی یا میزان ضربان قلب است که اگر به صورت نامتعادل جلو برود،  می‌تواند نشانه‌ای در راستای خطر ابتلای فرد به سکته قلبی باشد. حال شما تصور کنید فردی در محیط کار سکته می‌کند. در چنین شرایطی ممکن است دستگاههای عملکردی موجود در شرکت به بدن او آسیب‌های جدی برسانند و منجر به قطع شدن اعضای بدن او شوند. پس انجام این آزمایشات برای افراد بزرگسال و مسن ضروری است.

۴: معاینات بینایی سنجی(اپتومتری):

یکی از موارد مهمی که باید تحت آزمایشات طب کار قرار بگیرد، بینایی فردی است که می‌خواهد وارد یک محیط کاری جدید بشود. برخی از مشاغل وجود دارند که با بینایی افراد هیچ کاری ندارند اما برخی از مشاغل هم هستند که برای کنترل و درمان فعالیت‌های کاری به میزان بینایی بالایی در بیمار نیاز دارند‌. از سوی دیگر برخی از افرادی که مشکلات بینایی دارند، می‌توانند با درمان این مشکلات در یک سازمان مشغول به کار شوند اما برخی دیگر ممکن است این شرایط را نداشته باشند. به همین دلیل شما باید پیش از ورود به کار به تشخیص به موقع مشکلات بینایی خود بپردازید و در نهایت هم میزان این بینایی را مشخص کنید. تیز بینی، میزان میدان دید، نزدیک بینی و دور بینی جزو مواردی هستند که در آزمایش طب کار بینایی سنجی مورد بررسی قرار می‌گیرند.

۵: معاینات شنوایی سنجی(آدیومتر):

امروزه به دلیل این که برخی از دستگاه‌ها و برخی از مشاغل سر و صدای زیادی دارند و کارمندان باید متحمل این سر و صدای بالا باشند، ممکن است به شنوایی این افراد آسیب برسد. به همین دلیل پیش از ورود به چنین مکان‌هایی آزمایشات بدو استخدام شنوایی سنجی هم صورت می‌گیرد تا اگر در آینده مشکلی برای گوش فرد به وجود آمد، کارفرما پاسخگوی این مشکل به وجود آمده باشد. البته گاهی اوقات آزمایشات شنوایی سنجی را چندان مهم نمی‌دانند اما به هر حال طبق اصل ۹۰ قانون اساسی این آزمایشات هم باید صورت بگیرند تا سلامت کامل فرد برای استخدام در یک شرکت و یک سازمان مشخص شود.

۶: سلامت تنفس:

یکی دیگر از انواع آزمایشات بدو ورود، آزمایش سلامت تنفس است. این آزمایش اکثر اوقات با هدف مشخص کردن حجم ریه‌ی فرد و وضعیت تنفس او صورت می‌گیرد. از سوی دیگر، اگر فرد به بیماری‌هایی همچون آسم و یا بیماری برونشیت مزمن دچار شده باشد، می‌تواند با داشتن برگه‌هایی دال بر این بیماری در محیط کاری به انجام فعالیت‌هایی مشغول شود که سبب عود کردن این بیماری‌ها نمی‌شوند. در اغلب اوقات افرادی که در صنایع پتروشیمی کار می‌کنند و یا قرار است در شرکت‌های داروسازی و شرکت‌های شیمیایی استخدام شوند، این آزمایشات را انجام می‌دهند تا سلامت سیستم تنفسی آن‌ها مشخص گردد.

۷: فشار خون:

چک کردن فشار خون هم جزو آزمایشات و چکاپ‌های ادواری است که می‌تواند به سود یا ضرر یک فرد باشد. در این چکاپ‌ها اگر فشار خون بالایی در شما تشخیص داده شود، ممکن است کارتان را از دست بدهید و حرفه‌ی مورد نظر خود استخدام نشوید. در مقابل اگر فشار خون شما پایین باشد، باز هم ممکن است در کار استخدام نشوید. پس لازمه‌ی این که شما وارد یک شرکت و یک سازمان شوید و یا در همان پست شغلی خود ماندگار باشید این است که ابتدا فشار خون متعادلی را در بدن خود جای بدهید.

۸: بررسی سلامت روان:

همه‌ی ما می‌دانیم که محیط کار جزو محیط‌هایی است که افراد باید با هم تعامل سالم داشته باشند و مدام با ابزارهای کار و دیگر افراد سر و کار داشته باشند و این امر خود ممکن است درگیری‌های ذهنی را به دنبال بیاورد. حال اگر یک فرد از سلامت روانی برخوردار نشده باشد، اطرافیان او ممکن است امنیت جانی نداشته باشند و یا مدام در محیط کار ناامنی و آشفتگی به وجود بیاید. دلیل این که امروزه بسیاری از ارگان‌ها و شرکت‌ها هم از استخدام چنین افرادی خودداری می‌کنند هم همین امر است.

شما عزیزانی که تمایل به ورود به شرکت یا ارگانی را دارید و می‌خواهید پیش از ورود به انجام این آزمایشات بپردازید، یادتان نرود که آزمایشگاه ثمره به ارائه‌ی خدمات به شما مشتریان عزیز در هر ساعت و هر روزی می‌پردازد. پس می‌توانید آزمایش طب کار خود را از این طریق به انجام برسانید و در سریعترین زمان ممکن وارد محیط کاری شوید.

آزمایش اعتیاد در آزمایشات طب کار

امروزه برای این که اعتیاد داشتن یا نداشتن فرد واجد شرایط به کار کردن در یک محیط مشخص شود، از او آزمایش ادرار می‌گیرند. در این آزمایش تمامی ترکیبات سمی و غیر مفید که همان ترکیبات موجود در موارد مخدر هستند، شناسایی می‌شوند و فردی که به اعتیاد مبتلا است را از استخدام باز می‌دارند. گاهی اوقات برای برخی از کارفرمایان فقط و فقط چند مورد از مواد اعتیاد مهم تلقی می‌شود که در آزمایشگاه هم همین چند مورد تحت بررسی قرار می‌گیرند اما به طور کلی آزمایش اعتیاد شامل شناخت موادی مثل استروئید، کوکایین، الکل، ماریجوانا، تریاک، هروئین و … می‌شود. بدین منظور لوله‌ای در اختیار فرد قرار می‌گیرد که فرد باید ادرار خود را در این لوله که همان ظرف آزمایش است، به آزمایشگاه تحویل دهد. معمولا جواب آزمایش اعتیاد یک هفته پس از انجام این آزمایش مشخص می‌شود. در آزمایشگاه ثمره پروسه‌ی انجام چنین آزمایش‌هایی با استفاده از دوربین‌های مدار بسته کنترل می‌شود تا درصد خطا و جعل به صفر برسد.

معاینات بازنشستگی طب کار

نه تنها هنگام ورود به یک شرکت بلکه زمانی که شما بخواهید از یک شرکت بازنشسته شوید هم باید به انجام آزمایشات بدو خروج بپردازید. این نوع از آزمایشات طب کار که با نام آزمایش بازنشستگی هم شناخته می‌شوند، اغلب برای پایش سلامت افراد مورد استفاده قرار می‌گیرند. در این آزمایشات اگر بدن فرد با مشکل مواجه شده باشد و یا آسیبی به اندام‌های فرد رسیده باشد، کارفرما باید پاسخگوی این امر باشد و در صورت لزوم هزینه‌های مربوطه را پرداخت نماید. به همین دلیل اهمیت وجود این آزمایشات هم همانند اهمیت وجود آزمایش طب کار و آزمایشات بدو استخدام است.

شرایط و مدارک مورد نیاز برای انجام آزمایشات طب کار

برای این که شما وارد محیط کار شوید و یا قبل از آن به انجام آزمایشات کاری بپردازید، به مدارک و شرایط زیر نیازمند هستید:

• مدارک شناسایی که شامل شناسنامه و کارت ملی می شود به همراه کپی از این مدارک
• نامه‌های مخصوص کارگزینی
• کارت پایان خدمت و فتوکپی آن
• عکس‌های سه در چهار به میزان کافی( شرکت مذکور تعداد این عکس‌ها را مشخص می‌کند)
• ناشتا بودن برای انجام آزمایشات تا ساعت ۱۰ صبح
• اگر عینکی یا سمعکی هستید باید این وسیله‌ها را با خود به آزمایشگاه ببرید و به پزشک نشان دهید.

نتیجه این آزمایش چه زمانی مشخص می‌شود؟

در مورد زمان تحویل نتایج این نوع از آزمایش‌ها باید بگوییم که در حال حاضر نتایج آزمایشات و معاینات این چنینی در پایان همان روز و یا تا انتهای روز بعد از انجام آزمایشات، مشخص می‌شود. اکثر اوقات اعتبار چنین معایناتی تا زمانی است که شما در یک شرکت اشتغال داشته باشید و اگر بخواهید شغل خود را عوض کنید و از جایی به جای دیگر بروید، لازم است که برای ورود به شرکت جدید به صورت مجدد چنین آزمایشاتی را به انجام برسانید.

پس از این که شما آزمایش دادید، پزشکی که مسئول انجام این آزمایشات است، معاینات خود را تحت بررسی قرار می‌دهد و در نهایت هم با توجه به شرایط جسمی، روحی، روانی و اجتماعی فرد تشخیص می‌دهد که این فرد می‌تواند در یک محیط به خصوص مشغول به کار شود یا خیر. اگر در این زمینه پزشک با موردی سوء مواجه شود، بیمار را به پزشکان متخصص دیگری در همان زمینه معرفی می‌کند تا این مورد به صورت تخصصی بررسی شود. سپس نتایج این بررسی‌ها به صورت یک پرونده‌ی پزشکی صدور پیدا می‌کند که در آن تمامی این اطلاعات گنجانده شده‌اند و در مراکز کاری مورد بررسی قرار می‌گیرند. در نهایت هم اگر صلاحیت فرد به اشتغال در همان شرکت و سازمان مخصوص مشخص شود، فرد می‌تواند در همان حرفه‌ای که دوست دارد به کار کردن بپردازد.

هزینه‌ی انجام آزمایش طب کار در آزمایشگاه ثمره

یکی از بهترین آزمایشگاه‌ها در تهران آزمایشگاه ما یعنی آزمایشگاه ثمره است که با کادری مجرب و کار بلد به انجام آزمایش طب کار برای شما عزیزان می‌پردازد. ما در ثمره هزینه‌های معاینات خود را بسیار متعادل در نظر گرفته‌ایم. این هزینه‌ها به صورت نفری مشخص می‌شود و برای هر نوع آزمایشی متفاوت است‌. علاوه بر این، گاهی اوقات برخی از افراد باید یک سری آزمایشات ویژه را نیز افزون بر آزمایشات طب کار می‌دهند که این امر هم می‌تواند در هزینه‌ی نهایی انجام آزمایشات بود استخدام مؤثر باشد اما آنچه که در اینجا اهمیت دارد این است که تعرفه‌های ما بر اساس تعرفه‌ی ابلاغی سازمان طب کار تعیین گردیده است و می‌تواند در اثر قرار گرفتن در شرایط مختلف تغییر کند. اگر شما عزیزان هم در این زمینه سوالی دارید و یا به مشورت با پزشکان ما نیاز پیدا کرده‌اید، می‌توانید همین حالا با کارشناسان ما تماس بگیرید و به پاسخ سوالات خود برسید. همچنین اگر می‌خواهید آزمایش طب کار خود را با ثمره پیش ببرید، کافی است جهت هماهنگی و رزرو وقت می توانید به سایت مراجعه نمایید،و یا با شماره های درج شده تماس حاصل فرمایید.

26471830-26471272

شماره واتساپ

09129001037

سخن پایانی

ما در این مطلب در مورد آزمایش طب کار با شما عزیزان صحبت کردیم‌. امروزه هر شخصی که بخواهد وارد یک شرکت یا یک ارگان مشخص برای انجام امور کاری بشود، ابتدا باید در راستای استخدام شدن به انجام آزمایشات بدو ورود بپردازد. این آزمایشات انواع مختلفی دارند و اهمیت آن‌ها آنقدر زیاد است که در قانون اساسی کشور هم به آن‌ها اشاره شده است. در واقع هدف از انجام چنین آزمایشات و معایناتی بررسی شرایط روحی، جسمی و روانی فردی است که می خواهد وارد یک شرکت یا یک سازمان به عنوان یک نیروی کاری بشود. مجموعه ثمره یکی از مجموعه‌هایی است که امکان انجام چنین آزمایشاتی را برای شما عزیزان فراهم کرده است. پس اگر می‌خواهید با مجوز وزارت کار به انجام آزمایشات طب کار بپردازید، می‌توانید برای رزور وقت و تعیین تایم مراجعه با ما تماس بگیرید.

جهت هماهنگی و رزرو وقت می توانید به سایت مراجعه نمایید

و یا با شماره های درج شده تماس حاصل فرمایید.

www.samarehlab.com

26471830-26471272

شماره واتساپ

09129001037